2018年3月,四川省职业技能鉴定指导中心发布《关于做好专项职业能力考核工作的通知》:国家及我省共有专项职业能力考核规范262个(国家公布220个,我省论证通过42个)。 结合成都市人社局通知要求,成都市职业技能鉴定指导中心于2018年5月起开展《小儿推拿》《母婴生活护理》等各项专项职业能力考核,此后,小儿推拿、母婴生活护理等职业从业者皆可考取人社专项能力证书,并持证上岗! 最近,小编这边已经收到过很多人的询问,究竟这母婴生活护理专项能力证书和育婴员有什么区别呢?
那么下面就让小编来给大家解析一下吧!
母婴生活护理的定义:
母婴生活护理是一种新兴的服务行业,属于家政服务中的一种,主要是指对孕妇分娩后的心理、健康、饮食、体形及新生儿成长发育、健康成长、疾病护理和新生儿照顾的一种服务,她们接受过专业培训并通过考核的妇女,具备大中专护理专业学历,拥有护士证的高级护理人员。
育婴师的定义:
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。
主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。 育婴师是国家职业等级证书、母婴护理是国家职业单项能力证书。前者有职业级别,后者没有。
育婴师目前,我国分三个等级:高级(三级)、中级(四级)、初级(五级)。属于国家职业名录之一的生活服务类。
母婴护理是,一种专项能力证书。没有级别。 【工作范围和范畴】
育婴师的培训内容为:0~3岁婴儿的科学育儿,在如何正确、科学的照顾0~3岁婴儿有专业的能力。
母婴护理的培训内容:兼顾宝妈和宝宝的专项能力,一般照顾宝妈的内容占八成,相对育婴师培训内容比较普通,基础。但是优点是范围广,并且涉及到照顾宝妈。 【政策待遇】
在政策待遇上,育婴师有较明显优势,首先是育婴师是职业等级,比如持有三级育婴师和教师证可以作为育婴师讲师合规授课,再比如某些省份把育婴师作为紧缺职业人才,有一定的培训补贴(例如上海2018年,培训初级育婴师,政府补贴80%的学费)。还有一些地区把职业等级作为入户积分的参考项。(一般为三级)
母婴护理相对政策待遇较少,一般培训能享受一定补贴。但是并不作为职业等级使用。
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