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为锻造团队精神，塑造团队文化，提供更加专业的营养师、育婴师、酒店管理师、健康管理师、保育员等培训、鉴定工作，四川大学教育培训中心全体员工，前往广汉进行了为期两天一夜的极限训练。经过每一位成员奋勇向前的挑战精神，最终艰难的通过了所有特训项目，有汗水、有欢笑、更有着难以忘怀的记忆和身心的成长。
虽然特训时间比较短，但是内容丰富。每个训练内容，让我们收获的不仅是身体的疼痛，还有深刻的道理。
1、团队的文化建设：超人队和战狼队。
2、激情节拍：主要是提升团队凝聚力。
3、定向越野：要合理统筹安排，有计划有组织。把可能造成意外发生问题杜绝到萌芽状态，而且在做的过程中要认真细致，细节决定成败。
 4、驿站传书：让大家如何达到有效的沟通，突破传统局限的思维方式。
5、齐眉棍：坐在台下看着他们的一举一动：尝试，失败，讨论，尝试。每一次的失败大家都马上进行总结，跟同伴们分享自己的看法，也听取台下人的建议，一次一次地尝试着直至成功。这就是团队，大家为了共同的目标，集中精力，共同奋斗，并且充分地运用了外部资源。
6、领袖风采：换位思考。
主要是让大家扮演的是个企业的老板，第一次：40；第二次、80；第 三次：160；第四次320，不许代替，不许退场。看似简单的比赛，他相当于日常生活中的每个企业，在市场竞争中失败了就要受到惩罚一样，有可能就会被淘 汰，作为领导，在面对失败后的惩罚，如果自己都没坚持下去，面对挫折又如何去做？现实中的每位领导老板，可能都面对着同样的抉择，现实中不是做俯卧撑就能 完成的，有可能面临的是被排挤出局，现实是实实在在的、是残酷的。可谁能体会到作为一个老板在风光的背后付出了多少呢？
7、高空断桥：高空一小步，人生一大步……这个项目对人的体能要求并不高，最需要的则是对心理的挑战，只要能战胜恐惧的心理，困难就迎刃而解。
  8、毕业墙：这个项目让学员懂得个人目标与团队目标的关系，只有团队获得胜利才有真正的胜利。
   短暂的拓展训练结束了，但是它给予我们的却是一笔永久的财富，它让我们通过自己的切身体会去感悟。感悟到工作中解决问题的方法。
 
相信通过这次特训，我们会以更加饱满的热情和积极的心态，去服务所有学员，让学员不仅可以学习到专业的知识技能，还能有种家的感觉。
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