2015年4月12日,四川大学继续教育学院-高级酒店管理师春季班的培训正式开始。酒店管理师,是指具有现代酒店管理素质,掌握现代酒店管理 全新理念和丰富实战经验的酒店管理人才。酒店管理师除了自身专业性外,还应该具备酒店管理的综合能力,包括酒店的客房管理、餐饮管理、市场营销、经济预算、成本控制、企业文化等等。
近年来由于某方面的因素,高端酒店的业务受到了些许影响,但是在国家加大经济发展,人们生活水平的提高,旅游业越来越火热,在一定程度上又对酒店的发展起到了推动的作用。在四川大学近几期的酒店管理师培训学员中,就有越来越多投资酒店的或准备投资酒店的,来学习酒店筹开、服务、营销、管理等各方面的知识。
今天进行酒店管理师第一堂培训的是,锦江旅游饭店管理有限责任公司任项目经理、顾问、质量总监、总经理等职位的高级酒店管理培训师-陈晓冬。
陈老师在进行酒店服务礼仪培训的时候讲到,“尊重地球上所有人是我们的素养。”服务对于酒店来说是相当重要的,用户觉得自己花了钱就有权得到最好的服务。大家可以发现,越是高端的酒店,在服务方面做的越好。除了一份价格一分货,更重要的是酒店竞争激烈,只有更好的服务,才能迎来更多的顾客。当然,如果 要走向高端,在星级评定中,酒店服务也是评判的标准之一。
服务流程的“五个凡是” 凡是工作,必有计划 凡是计划,必有结果 凡是结果,必要责任 凡是责任,必有检查 凡是检查,必有奖惩
公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界。酒店作为一个服务行业,更应该注重礼仪。陈老师详细的给大家讲解了,礼仪各方面需要注意的地方,比如穿着搭配,在穿着色彩搭配方面,不能超出三个色系。不能在前台换衣服,衣服要干净整洁,要提前十五分钟上班换工作服等等。
今日,四川大学继续教育学院的酒店管理师培训内容,包含了酒店服务礼仪的方方面面,相信作为酒店的开班首堂课,无论是对于从事酒店行业,还是将要于准备投资酒店的,都是再适合不过的了。因为酒店服务礼仪既是酒店深层文化的重要表现,也是酒店人力资源培训的重点,它贯穿于服务活动的全过程,是实现企业优质服务的基本保障。
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