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什么是“双证书”制度？

来源：西南培训认证网作者：黄老师发布时间：2013-04-01 浏览数：1740 【字号：大中小】收藏本页

“双证书”是指学历文凭和职业资格证书制度。中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“要制订各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格证书制度”。国务院《关于（中国教育改革和发展纲要）的实施意见》进一步明确：“大力开发各种形式的职业培训。认真实行先培训后就业，先培训后上岗的制度；使城乡新增劳动力上岗前都能受到必需的职业训练，在全社会实行学历文凭和职业资格证书并重的制度”。

管理人才资格是对从事某一职业所必备的学识、品质、能力、经验、身体与业绩的基本要求，反映了持证者为适应职业需要而取得的特定能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。管理人才资格认证与职业水平的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及持证者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

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