成都酒店管理知识培训：酒店招聘计划编写步骤

来源：四川大学营养师培训中心  作者：唐超  发布时间：2013-11-11  浏览数：1461   【字号：大 中 小】 收藏本页

 招聘计划的编写一般包括以下步骤：

    1．获取人员需求信息。

    人员需求一般发生在以下几种情况：

      (1)人力资源计划中明确规定的人员需求情息。

      (2)酒店在职人员离职产生的空缺。

      (3)部门经理递交的招聘申请，并经相关领导批准

    2．选择招聘信息的发布时间和发布渠道。

    3．初步确定招聘小组。

    4．初步确定选择考核方案。

    5．明确招聘预算。

    6．编写招聘工作时间表。

    7．草拟招聘广告样稿。