成都酒店管理知识培训：酒店招聘计划的内容

来源：四川大学营养师培训中心  作者：唐超  发布时间：2013-11-11  浏览数：1071   【字号：大 中 小】 收藏本页

 招聘计划一般包括以下内容：

    1．人员需求情单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容。

    2．招聘信息发布的时间和渠道。

    3．招聘小组人选，包括小组入员姓名、职务、各自的职责。

    4．应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名：

    5．招聘的截止日期。

    6．新员工的上岗时间。

    7．招聘费用预算，包括资料费、广告费、人才交流会费用等。

    8．招聘工作时间表，尽可能详细，以便于他人配合。

    9．招聘广告样稿。

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