工作参与法是指由工作分析人员亲自参加工作活动,了解工作的方方面面,从中获得工作分析资料。它主要适用于分析任务周期较短、工作状态稳定的工作。从理论上讲,要想对某一工作有一个深刻了解,最好的方法就是亲自去实践。通过实地考察,可以细致、深入地体验、了解和分析某种工作的内容及工作所需的各种能力和素质。所以,从获得工作分析资料的质量方面而言,这种方法比前几种方法效果好。但是这种方法往往受到很多主观和客观条件的制约,难以实施,只有在条件许可的情况下才能实施而且其规模容易受到限制。 成都酒店管理师培训:四川大学酒店管理师培训中心 》返回四川大学酒店管理师培训中心首页
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